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定位、破局,如何提高职场竞争力

时间:2018-07-16 10:08 点击:
大学毕业后,我们怀揣着各种证书却找不到一份工作,甚至连面试的机会也没得到过,问题到底出在哪里? 父母想让我留在家乡发展,但为了心中那份梦想,选择了北上广深。没过多久

大学毕业后,我们怀揣着各种证书却找不到一份工作,甚至连面试的机会也没得到过,问题到底出在哪里?
父母想让我留在家乡发展,但为了心中那份梦想,选择了北上广深。没过多久开始怀疑,自己的选择真的对吗?
“好话精”“擅人情”是不是总是最快的职业发展通路,连夜加班、拼尽全力却总是默默奉献、无人认同?

所有这些困惑、失落、焦虑,很难短时间快速消化,而需要专业的指导和系统的规划。具体过程包括:
基本信息收集,澄清问题;
通过分类卡了解来询者兴趣、能力、价值观,获取霍兰德代码,工作与价值观的匹配程度;
通过利用CD模型访谈,了解来询者选择成功线,找出症结;
根据来询者的自我剖析,结合她现有的资源,去看可能性。


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